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朱华荣走进清华校园 储备科研人才助力企业转型

朱华荣走进清华校园 储备科研人才助力企业转型

2019-11-08 08:54:52

经过40多年的改革开放,中国汽车工业发展迅速。自2009年以来,中国已经连续十年成为全球最大的单一汽车市场。其中,中国品牌规模不断扩大,产品实力和品牌实力稳步提升,新能源汽车销量占90%。在日益激烈的市场竞争中,汽车企业自身的竞争力已经成为重中之重。

10月9日,长安汽车的“无止境的旅行,智能V来了”金秀长安2020全球校园招聘来到清华大学。长安汽车总裁朱华荣也访问了该网站,与众多学生面对面交流,传播企业文化。此次活动的目的是吸引更多智能互联网连接和计算机领域的高端人才加入长安汽车,帮助企业转型为智能旅游科技公司。

走进全球校园长安为自己的人才储备能量

自长安汽车2020全球校园招聘以来,演讲会已进入重庆大学、四川大学、湖南大学、Xi交通大学等9所国家级一流大学,并开展了新政策的宣传。作为一名工作了33年的老人,朱华荣与清华的学生分享了他的经历:“汽车行业非常精彩,而且极具对抗性。只要你进入这个行业,你就会发现它非常有趣。”

此外,他还从长安汽车“第三次创新创业”阶段的成就、全球研发布局、企业中长期战略规划和人才培养机制等角度,阐述了毕业生最关心的问题,如企业发展前景和人才成长空间。

朱华荣还表示:“目前,中国有131个汽车品牌。去年约有673辆新车上市,今年有514辆新车上市。长安汽车作为一家历史悠久、志向远大的汽车公司,已经唤醒了引领汽车文明、造福人民的使命,正朝着建设世界级汽车公司的愿景前进。"

长期以来,长安汽车一直坚持“从内部培养人才,从外部引进人才”的人才战略,建立了一支规模为12000人的国际研发团队,其中包括7000多名研发人员和600多名高级专家。此外,长安汽车还通过派遣员工出国留学、出国培训、行业交流等方式,为员工成长成才提供帮助和平台。这一次长安汽车将重点招聘智能、新能源和营销领域的人才。作为北京的第一站,清华大学受到长安汽车公司的高度重视。

长安汽车转向智能技术

长安汽车通过对市场的深入调查,认为只有立足客户,注重“四个创新”,加快转型,才能立于不败之地。因此,企业开始了“第三次创业——创新创业战略”。在创新的驱动下,效率将成为组织的核心竞争力,并将努力促进四大转变,即从服务客户到运营客户的转变、从传统产品到智能新能源产品的转变、从制造产品和服务到制造产品和服务旅游解决方案的转变、以及从运营产品到运营品牌的转变。

今年4月,总投资43亿英镑的全球研发中心投入运营,开启长安汽车“开放共享、全球协作”研发4.0时代。在此基础上,长安汽车把握“新四个现代化”时代的趋势,大力发展智能新能源技术,打造新一轮核心竞争优势。

6月,长安汽车推出全新的动力品牌蓝鲸动力。其中,中国首个模块化发动机研发平台蓝鲸ne Power Platform专注于搭载48v轻型混合动力、hev、phev和reev四种形式的动力总成的衍生,这将为长安汽车未来满足严格的国家六大排放标准提供支持。

今年8月,长安汽车的智能战略北斗舒天计划已经实施了一年,企业也取得了良好的成果。长安汽车和腾讯开发的微信车载tinnove os车载智能系统已经安装在新的cs75 plus上。

迄今为止,长安汽车已经整合了汽车动力、车载智能等一系列研发成果。这是长安汽车在第三次创业的推动下由大到强的转变。未来,在新人才的帮助下,企业将迎来更大的变革。

最后,人才强国战略强调,要把人才作为推动事业发展的关键因素。人才是国家发展的第一资源和战略资源。长安汽车公司作为中国第一家汽车公司,其总裁出面宣传学校招聘,足以证明其对人才重要性的理解。人们相信,具有“尊师重道”精神的长安在未来会走得更远。

(照片/王文同社裕昌)

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